【マウンティングを制する者が人生を制する】マインドフルネスより大事なマウントフルネス／ステルスマウンティングのパターン／　「マウントする」ではなく「させてあげる」／世界はマウンティングで動いている

PIVOT 公式チャンネル

28 Mar 202433:14

Summary

TLDRこのトークは、ビジネスパーソンにとって必須なスキルである「マウンティング」についてです。マウンティングはネガティブなイメージがあるものの、現代社会においては避けられないこと。逆にポジティブに捉え直して、人生を豊かにすることが重要です。特に日本経済においては、マウンティングが不足していると提唱されています。成功した企業の例や、マウンティングスキルを身につける方法を解説し、ビジネスパーソンがより成功するために必要な視点を提供します。

Takeaways

📚 マウンティングは現代社会で必須のスキルであり、それを巧みに使えば人生やビジネスにプラスの効果をもたらすことができます。
🚀 ビジネスパーソンにとってのマウンティングスキルは、自分自身のアップデートや事業作りに重要な役割を果たしています。
🌟 マウンティングを理解し、それを活用することで、AI時代においても競争力を保持できることが強調されています。
📈 成功した企業の例としてAppleやFacebookが挙げられ、それらはユーザーエクスペリエンス（UX）だけでなく、マウンティングエクスペリエンス（MX）を重視しています。
🛍️ スターバックスはコーヒーだけでなく、高质感な空間を提供することで、顧客にマウンティング体験を提供していることが述べられています。
🔍 マウンティングの事例を多様に学び、その理解を深めることで、ビジネスパーソンがより効果的にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できるようになります。
💡 自慢を表ずに内侧的な方法でマウンティングを行った方が、相手に受け入れられ、より建設的な関係を築くことができます。
🌐 世界的に見てマウンティングが足りない日本経済に対して、マウンティングを取り入れることで活性化や成長が期待できます。
📖 本書では、マウンティングの理論だけでなく、実践的なアドバイスも含まれており、ビジネスパーソンが実際に役立てることができる内容が提供されています。
🎯 マウンティングスキルを磨くことで、ビジネスパーソンは自分自身の価値を高め、同時天涯のネットワークを広げ、事業やキャリアの成功につなげることができます。

Q & A

マウンティングとは何ですか？
-マウンティングとは、一般的にはネガティブなイメージがありますが、このテキストでは人間の性質上の不可能避けられないこととして、ポジティブに捉え直すという提唱があります。マウンティングを操ることで人生を豊かにすることが重要だと述べられています。
ビジネスパーソンにとってのマウンティングスキルとは何ですか？
-ビジネスパーソンにとってのマウンティングスキルとは、人間の欲求を理解し、それを逆算して事業を構築するスキルです。このスキルを磨くことで、自分自身をアップデートし続けることが求められるAI時代において、特に重要だと言われています。
マウンティングが成功するために必要な2つのスキルは何ですか？
-マウンティングが成功するために必要な2つのスキルは、ステルスマウンティングとマウンティングをさせてあげるスキルです。ステルスマウンティングは、エリートが行うマウンティングが非常に分かりづらく、コード入りで行われていることを指しています。また、マウンティングをさせてあげることは、相手を相手に気持ちよくなってもらうことです。
マウンティングの事例は何ですか？
-マウンティングの事例としては、自虐マウンティング、感謝マウンティング、学歴マウント、海外留学マウント、インドマウントなどが挙げられます。これらのマウンティング事例は、人間のマウンティング欲求を理解し、ステルスマウンティングを行うために必要なインプットとして扱われます。
マウンティングがビジネスにおいてどのように役立つか？
-マウンティングはビジネスにおいて、ユーザーエクスペリエンスを向上させることで、ビジネスの成功に寄与します。例えば、Appleは製品の利便性だけでなく、マウンティング体験を提供することで、企業価値を高めています。また、Facebookはマウンティングプラットフォームとして機能しており、ユーザーのマウンティング欲求を満たすことで、ビジネス成長を促進しています。
マウンティングスキルを磨くことで何が得られるか？
-マウンティングスキルを磨くことで、ビジネスパーソンは相手のニーズや欲求を正確に把握し、適切なコミュニケーションを行うことができます。これにより、ビジネスの進行がスムーズになり、チーム内での主導権を握りやすくなるでしょう。また、マウンティングスキルを身につけることで、ビジネス戦略の立案や新規事業の展開にも役立てることができます。
マウンティングの3つのタイプ（共感型、尊敬型、謙遜型）は何を指すか？
-マウンティングの3つのタイプは、コミュニケーション時に相手をどのように扱うかを示しています。共感型は、相手の論点を重要視しつつ、自分の反対意見を述べることです。尊敬型は、相手の経験やスキルに対して尊敬を示し、自分の意見を述べることです。謙遜型は、自分から学ぶことがあると示す態度で、自分が至らない点があることを認めることです。
マウンティングが上手く行われるべき理由は何ですか？
-マウンティングが上手く行われるべき理由は、相手の欲求を正確に把握し、適切な反応を与えることでコミュニケーションがスムーズに行われ、関係が良好になることです。また、マウンティングが上手く行われることで、相手は気持ちよくなを感じ、信頼関係が築かれるため、長期的なビジネスパートナーシップを維持することができます。
マウンティングのステルスバージョンとは何ですか？
-ステルスマウンティングとは、マウンティングが行われているのに気づかれずに、自然に受け入れられるようなマウンティングを指します。これは、エリートが行うマウンティングが分かりづらく、コード入りで行われることが多いため、一見するとマウンティングに見えないように設計されていることが多いです。
マウンティングが成功する企業の特徴は何ですか？
-マウンティングが成功する企業の特徴は、ユーザーエクスペリエンスに重きを置いており、マウンティング体験を提供することで顧客の欲求を満たすことができています。また、これらの企業は、マウンティングを意識的に取り組んでおり、製品やサービスを通じて顧客にポジティブな印象を与えることに成功しています。
マウンティングとビジネスの関係は何ですか？
-マウンティングとビジネスの関係は、マウンティングスキルを巧みに使えば顧客の欲求を満たし、ビジネスの成長を促進することができます。マウンティングは、顧客とのコミュニケーションや製品開発において、相手の欲求や期待を理解し、その上で適切なアプローチを行うことを意味します。これにより、顧客満足度が高まり、リピート率やブランド忠誠度が向上することが期待できます。
マウンティングが失敗する原因は何ですか？
-マウンティングが失敗する原因は、相手の欲求や感情を正確に理解できなかったり、不適切なアプローチを行ったりすることにあります。また、マウンティングの技法が露骨で過剰である場合や、相手的文化や価値観を無視している場合にも、マウンティングは失敗する可能性があります。